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2020年1月9日上午，自來水公司召開了2019年度中干述職報(bào)告會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門負(fù)責(zé)人及職工代表參加了此次會(huì)議。

述職報(bào)告會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞2019年度工作總結(jié)、工作創(chuàng)新、工作中存在的問題及2020年度主要工作計(jì)劃等內(nèi)容，以PPT的形式展示部門的主要工作，通過數(shù)據(jù)對(duì)比、圖片、圖表等形式進(jìn)行詳細(xì)說明，形象直觀的反映出各部門工作特性及各相關(guān)工作的開展情況。匯報(bào)結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)層與職工代表共同打分評(píng)價(jià)。

公司執(zhí)行董事汪鈞同志對(duì)各部門一年來取得的工作成績進(jìn)行了肯定，他指出召開述職報(bào)告會(huì)是各部門一次學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，幫助各部門認(rèn)清工作中存在的問題、理清工作思路，在聽取匯報(bào)過程中，可以學(xué)習(xí)借鑒其他部門的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。同時(shí)，對(duì)新一年的工作提出要求：一是要求管理人員對(duì)照查擺出的問題，規(guī)范好要求，及時(shí)解決；二是要求各負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升管理水平及部門人員整體水平；三是要學(xué)會(huì)借力，利用好各類資源和平臺(tái)，提升工作效率；四是各職工代表要站在發(fā)展的角度，對(duì)公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)揮好代表的作用。

    2019年我們用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行，各項(xiàng)工作取得了驕人的成績，2020年注定是不平凡的一年，讓我們只爭朝夕，不負(fù)韶華，相信在全體員工的共同努力下，歙水必將創(chuàng)造更加輝煌的未來。