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工作動(dòng)態(tài)

集團(tuán)公司組織召開(kāi)人力資源專(zhuān)題培訓(xùn)

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于人力資源工作的部署要求,結(jié)合集團(tuán)公司及各子公司近期人力資源管理有關(guān)工作事項(xiàng),6月21日,集團(tuán)公司組織召開(kāi)人力資源工作專(zhuān)題培訓(xùn),同時(shí)開(kāi)展相關(guān)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)會(huì)由集團(tuán)公司人力資源部組織實(shí)施,集團(tuán)公司及旗下子公司人力資源工作負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)會(huì)。

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培訓(xùn)會(huì)重點(diǎn)圍繞年度修訂的用工管理制度、管理人員選拔任用制度和新制定的員工招聘錄用實(shí)施細(xì)則、職工退休年齡的認(rèn)定意見(jiàn)等制度文件進(jìn)行詳細(xì)解讀,要求各單位人力資源工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)制度精神,充分掌握制度精髓,嚴(yán)格按照“制度管人,流程管事”的原則開(kāi)展人力資源工作。同時(shí)就落實(shí)職工年休假、領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證及各類(lèi)人員用工薪酬福利等政策進(jìn)行集中傳達(dá)。

培訓(xùn)會(huì)上還就做好下步人力資源工作進(jìn)行安排部署:一要認(rèn)真做好人事檔案等基礎(chǔ)性工作,確保提供的數(shù)據(jù)資料及時(shí)準(zhǔn)確,助力集團(tuán)黨委精準(zhǔn)決策;二要積極開(kāi)展“樹(shù)典型、立標(biāo)桿、學(xué)榜樣”活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并宣傳身邊的優(yōu)秀事跡,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情;三要落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,集思廣益提高人力資源工作水準(zhǔn),為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

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