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今年6月，市政公司新入職員工3人，為市政公司融入新鮮的血液。為加快新員工融入新環(huán)境、適應(yīng)新工作，集團(tuán)人力資源部組織了新員工入職座談會(huì)，集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記吳維從德能勤績(jī)廉等方面對(duì)新員工做出了要求。

座談會(huì)后，市政公司副經(jīng)理吳葉水帶領(lǐng)新員工參加城西鄰里中心項(xiàng)目底板鋼筋驗(yàn)收和七川新苑開(kāi)發(fā)地塊紅線控制點(diǎn)交驗(yàn)等工作。進(jìn)一步幫助新員工熟悉公司的項(xiàng)目、工作流程及內(nèi)容，讓新員工快速融入市政公司大家庭。