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7月27日下午，集團(tuán)黨委調(diào)研組前往旅發(fā)公司開展上半年經(jīng)濟(jì)工作運行調(diào)研，旅發(fā)公司班子成員及中層管理人員參加。

會上，執(zhí)行董事葉新、經(jīng)理汪建軍分別就旅發(fā)公司2021年上半年以來的經(jīng)營情況、存在問題及下步工作打算進(jìn)行了匯報。隨后，集團(tuán)調(diào)研組組長洪筱明就旅發(fā)公司現(xiàn)狀及下步工作提出意見和建議。

洪筱明對旅發(fā)公司自3月份并入集團(tuán)以來，積極化解歷史遺留問題、有序推進(jìn)景區(qū)建設(shè)、積極探索業(yè)態(tài)打造、全面開展?fàn)I銷工作等方面給予了充分肯定，并指出，旅發(fā)公司一是要客觀分析，科學(xué)研判，正確對待上半年經(jīng)營情況。二是要正視差距，找出問題，認(rèn)清當(dāng)前存在的困難與挑戰(zhàn)。要高度重視后疫情時代營銷和管理工作，特別是針對景區(qū)業(yè)態(tài)單一，管理不到位，人才匱乏、員工素質(zhì)教育及營銷手段等方面存在的問題，要進(jìn)一步加強(qiáng)完善。

洪筱明強(qiáng)調(diào)，旅發(fā)公司圍繞全年目標(biāo)任務(wù)及下半年重點工作，一是要學(xué)有榜樣，干有方向；二是要借助外力，補(bǔ)齊短板；三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，苦干實干；四是要強(qiáng)化營銷，擴(kuò)大市場；五要加強(qiáng)管理，減少漏洞；六要打破機(jī)制，引進(jìn)人才。